SQL a jak ho využíváme u nás v SW (aneb bez čeho se v Logio neobejdeme)
V Logio využíváme SQL (konkrétně MariaDB, komunitního nástupce MySQL) od samého počátku.
Z uplynulého roku nejedné firmě “drhne v krku” a projevuje symptomy hned několika nemocí. Ať už mezi tyto firmy patříte, nebo ne, je důležité nezapomínat na údržbu vaší společnosti a zachovat ji zdravou. Jakékoliv kolísání či neoptimální nastavení procesu údržby může znamenat ohrožení vašich primárních funkcí.
Máme ale dobrou zprávu. Přes všechny současné překážky ještě není nutností spoléhat na samoléčbu a doufat, že to přejde. Naopak! Chcete-li být o krok před konkurencí, převezměte kontrolu a nechte vaši údržbu projít komplexní “zdravotní” prohlídkou. Ta odhalí silné a slabé stránky v nastavených interních procesech údržby. Léčebný proces v podobě doporučení dostanete formou akčních plánů změn. V případě, že budete potřebovat pomoc s jejich aplikací, tak vám budeme při následných procedurách samozřejmě k dispozici. U nás totiž léčba nekončí jednou návštěvou. A navíc to vše zvládneme i online!
Na dálku jsme schopni efektivně zhodnotit stav vaší údržby, a to při zachování nejvyšší míry bezpečnosti s použitím našeho know-how a zkušeností.
On-line interview s klíčovými pracovníky – připravíme pro vás strukturovaný soubor otázek zaměřených na různé oblasti údržby.
Prohlídka závodu – proběhne na dálku pomocí videoslužeb, anebo osobně, pokud to bude možné.
Datová analýza – dáme do souvislostí data z různých informačních systémů (ERP, CMMS, …) a najdeme příčiny hlavních problémů.
Vyhodnocení a prezentace našich doporučení – pomocí KPIs změříme, jak na tom reálně jste a co můžete udělat, abyste využili svůj potenciál.
V Logio využíváme SQL (konkrétně MariaDB, komunitního nástupce MySQL) od samého počátku.
20. července 2024 Logio slavilo 20 let. Srdečné poděkování patří našim stávajícím kolegům a všem, kteří nám v uplynulých 20 letech pomáhali tuto společnost posouvat kupředu. 💚
Dianka Ščuková, Jiří Dědeček a Jan Volf. Každý z nich sdílí svou jedinečnou cestu od začátků ve firmě až po současné seniorní pozice. V článku se dozvíte, jak náhodné příležitosti a osobní iniciativy vedly k jejich profesnímu růstu.
Martin Plajner je vedoucí oddělení R&D a má pod svým vedením i naše trainees. Zeptali jsme se ho, i naše trainees, jak tento trainee program vnímají.
Abychom vám mohli nabídnout co nejpříjemnější zážitek při procházení webu, používáme technologie, jako jsou soubory cookie, které ukládají informace o zařízení a/nebo k nim přistupují. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při prohlížení nebo jedinečná ID na tomto webu. Neudělení souhlasu nebo jeho odvolání může ovlivnit fungování stránek.