Blog
HR
Konference
Logio
Jak v Logio píšeme software
Náš vlastní software VERITICO pomáhá řídit business třeba v Albertu. Díky komu se ale takový projekt stane?
9. 12. 2024
Dělat správnou věc: Naše cesta k lepší přítomnosti
29. června 2023
Ze všech stran se na nás poslední dobou valí hrůzné zprávy o tom, jak naše planeta chřadne, a pokud s tím nezačneme něco dělat, bude brzy pozdě. A my v Logio se pod to podepisujeme. Vždyť udržitelnost a odstraňování plýtvání je naším denním chlebem, tak jak bychom mohli nesouhlasit? A protože jsme kolektiv svědomitý a zodpovědný, snažíme se kromě práce na našich projektech páchat dobro i každý den v kancelářích, jak to jen jde.
A protože dobro by se v nepřátelské atmosféře páchalo špatně, jsou pro nás důležité i vzájemné vztahy, které v Logio dlouhodobě tužíme. A daří se nám to. Jsme skvělá banda, která není jen partou kolegů, ale taky blízkých přátel nebo dokonce partnerů. A protože jsme kolektiv přátelský a podnikavý, snažíme se náš entuziasmus přenášet i do každodenních interakcí nejen mezi sebou, ale i mezi zákazníky.
A o čem to tedy dnes bude? O společensky odpovědném chování v naší firmě, které zahrnuje integraci jak ekologické, tak sociální iniciativy s jednotným cílem – dělat svět, ve kterém žijeme, lepší.
JEDEN ZA VŠECHNY, VŠICHNI ZA JEDNOHO
Mluvit o našich aktivitách podporujících mezilidské a mezifiremní vztahy bychom mohli hodně dlouho. Jinak by to ani nešlo – vize a mise naší firmy vychází z osobních přesvědčení lidí, kteří stáli u zrodu Logio. Důraz, který naši majitelé kladou na zdravé vztahy, je tak propojený s celou naší firemní kulturou. Pokud vás zajímá, jak je to třeba s našimi hodnotami, přečtěte si o tom samostatný článek tady.
Vztahy bereme vážně, ale zároveň se spolu hodně smějeme! Už od prvního okamžiku, kdy k nám nastoupí nový Logiák, se ho snažíme začlenit do kolektivu, aby se u nás cítil co nejlépe. Zapojujeme se všichni, a to třeba v rámci buddy programu, společných obědů, kafíček, oslav pracovních výročí, narozenin, secret Santy a další spousty akcí.
Rádi do našeho týmu zapojujeme i maminky na mateřské, protože víme, že čas od času je prostě fajn změnit prostředí a zaměstnat hlavu něčím jiným. I proto u nás čerstvě vznikla iniciativa dětského koutku, která dělá práci a život snazší i Logiákům – rodičům, kteří často nevědí, kam dřív skočit.
Pro děti v Logio taky každoročně pořádáme další akce jako třeba dětský den nebo mikulášskou nadílku. A protože víme, že pro spoustu z nás jsou naši čtyřnozí miláčkové v podstatě jako vlastní ratolesti, jsme samozřejmě pet friendly. Dalo by se říct extrémně friendly – pejsky milujeme, a proto aspoň u poloviny z nás vyčmuchají erární pamlsky v šuplíku!
ZDRAVÉ TĚLO, ZDRAVÝ DUCH
Velkou část naší energie, času a úsilí jako zaměstnanci věnujeme firmě, a právě proto máme jako benefit zodpovědnou péči o zdraví, ať už fyzické či psychické.
Proto v našich kancelářích každý den najdete zdravé svačinky plné vitamínů a energie, díky kterým se nám lépe pracuje i žije. Svačinky nám vyrábí náš skvělý back office z čerstvých a kvalitních surovin. Některé si dokonce pěstujeme – třeba rajčátka na terase.
Nezapomínáme ani na péči o zdraví psychické – příběh toho, jak jsme se jím v Logio začali zabývat si můžete poslechnout tady.
A protože jsme velcí sportovci, podporujeme v Logio naše zdraví i pohybem. Každoročně se velká část Logiáků zapojuje do iniciativy Do práce na kole, společně jsme uběhli třeba i Pražský půlmaraton, jezdíme na kola, hory i vodu, scházíme se na fotbal, v gymu nebo třeba na společných projížďkách na elektrokolech, které si mohou naši zaměstnanci půjčovat. Na tom, aby nám bylo dobře v našem těle, nám prostě záleží!
ŽÍT DOBRO, ŠÍŘIT DOBRO
Jsme parta dobráků. Vážně, opravdu! Pokud chcete přiložit ruku k dílu např. participací na dobročinných akcích, v Logio je příležitostí přehršel. V rámci hesla „odstraňujeme plýtvání“ jsme se například zúčastnili iniciativy Zachraň jídlo, která spojuje boj proti plýtvání se zajištěním jídla pro lidi bez domova. Velmi úspěšný byl i projekt Mapathon, v rámci kterého jsme pomáhali organizaci Lékaři bez hranic.
Každoročně u nás taky probíhá Logio aukce, během níž každý z nás nabízí to, co umí, nebo co ho baví, a společný výtěžek z vydražených zážitků a věcí potom putuje na námi zvolený dobročinný účel. Tento rok třeba na podporu péče o malého Vincenta.
Tradiční akcí už je u nás i Logio SWAP, kdy si vzájemně obohacujeme šatník o vyřazené kousky někoho jiného a nerozebrané oblečení následně věnujeme iniciativě Moment. Udržitelnost naší firmy podporujeme třeba i sběrem baterií a zodpovědným tříděním odpadu.
CO Z TOHO?
Na to, jak se chováme jako firma i jako tým, jsme pyšní. A to je na tom celém to nejdůležitější. Nic z toho, co děláme, není kvůli dobrému PR, ani zajímavému příspěvku na Instagram.
Děláme to proto, že vidíme, kam se naše pomoc, energie nebo úsilí dostává, a že má smysl. A tuhle filozofii žijeme jak v našich pracovních povinnostech, ke kterým přistupujeme zodpovědně a lidsky, tak v naší firemní kultuře, kterou žijeme v pravdě, přátelství a smysluplně.
A v obou těchto sférách najdeme zase a znovu naše hodnoty, totiž takzvané UŽovky: UŽíváme si to, produkujeme UŽitek a jsme UŽiteční. A baví nás to!
Další na blogu
Blog
HR
Logio
SQL a jak ho využíváme u nás v SW (aneb bez čeho se v Logio neobejdeme)
V Logio využíváme SQL (konkrétně MariaDB, komunitního nástupce MySQL) od samého počátku.
8. 11. 2024
Blog
HR
Konference
Logio
Logio slaví 20 let
20. července 2024 Logio slavilo 20 let. Srdečné poděkování patří našim stávajícím kolegům a všem, kteří nám v uplynulých 20 letech pomáhali tuto společnost posouvat kupředu. 💚
22. 9. 2024
Blog
HR
Inspirace
Vyrostli jsme v Logio
Dianka Ščuková, Jiří Dědeček a Jan Volf. Každý z nich sdílí svou jedinečnou cestu od začátků ve firmě až po současné seniorní pozice. V článku se dozvíte, jak náhodné příležitosti a osobní iniciativy vedly k jejich profesnímu růstu.
29. 8. 2024