logio_logio_20letlogio-G-green-CMYKlogio_logio_20letapple-icon-180x180
  • Volné pozice
  • Proč u nás pracovat
  • Naše hodnoty
  • Trainee program
  • Blog
  • Home
  • Blog
  • Recept na úspěšný teambuilding
14. 2. 2024
Categories
  • Blog
  • HR
  • Logio
Tags
  • firemní kultura
  • teambuilding

Recept na úspěšný teambuilding

19. června 2024

Teambuilding. Pro někoho radost, pro někoho stres, pro někoho něco, kam se prostě jede, protože se musí. Ať to máte jakkoliv, cílem teambuildingu je (překvapivě) zlepšení vztahů, komunikace, důvěry a mnoho dalšího. My v Logio teambuildingy umíme. Už jsme jich zažili opravdu mnoho, od divokých večírků v převlecích našich oblíbených pohádkových postav přes sportovní souboje až po pobyt na zámku.

Jak to probíhá u nás? 

Na začátek pár faktů. Poslední Logio teambuilding na podzim 2023 byl dvoudenní, od neděle odpoledne do úterý ráno. Jeli jsme společně na vysočinský zámek Třešť. Kromě „standardních“ aktivit, jako jsou prezentace našeho managementu a nástin budoucích firemních plánů, večerní soukromý koncert Logio kapely a spousta dobrého jídla, byl součástí i pondělní hřeb programu v podobě půldenní teambuildingové aktivity. Tu nepořádala žádná externí agentura, jak tomu bývá často zvykem, nýbrž náš Back Office tým. Opravdu aktivně se na přípravách již od ledna 2023 podíleli tři lidi, v samotném průběhu hry ale bylo v organizačním týmu přes 10 lidí.

V čem aktivita spočívala?

Princip byl založený na hře Boyard. V pečlivě rozdělených týmech jsme získávali na stanovištích indicie, které měly dohromady dát tajenku. Hra měla několik dílčích pravidel, nicméně, long story short, kýženým cílem bylo, aby se všechny týmy kooperací spojily dohromady a díky tomu společně uhodly správné znění tajenky. Celkem hra trvala 3 hodiny, zúčastnilo se jí přes 120 Logiáků.

Bez čeho by se celé hra neobešla? V organizačním týmu musí být proaktivní, samostatně řídící a zodpovědní lidé, kteří se nebojí si včas říct o pomoc. Protože takhle velká akce, to je zkrátka obří projekt. Takže se třeba z naší asistentky Back Office stala projekťačka. 💪

Co se fakt povedlo

Hra samotná měla skvělou myšlenku a byla na míru šitá pro Logio. Týmová práce, Logio hodnoty, strategické a analytické plánování a celkově napojení na firemní kulturu Logio? To vše jsme si mohli odškrtnout. Park u zámku byl zároveň pro hru jako stvořený a i organizační tým měl šanci si jednotlivé hry zahrát a užít si to. Určitě musíme vyzdvihnout rekvizity, které byly při hře použity. Za ně patří velké díky Anet a Kátě D. 💚 (Čtenáři z venku, je nám jasné, že nevíš, kdo holky jsou, ale jestli nastoupíš k nám, budeš to vědět hned první den!)

A co bylo fakt super? Účastnil se celý manažerský tým včetně majitelů. Ne proto, že museli, ale proto, že chtěli.

Co úplně nevyšlo

Nedotáhli jsme konec samotné hry. V závěru totiž aktivně hrálo jen pár lidí a zbytek čekal, jak to dopadne.

Komplikovanost pravidel, nejasnost a nedovysvětlení hlavní message na konci nás mrzelo. Do budoucna víme, že musíme mít dopředu jasně stanovený výstup, který bude každému jasný. Ale v Logio bereme chybu jako kámoše, který nám pomůže růst. Nehroutíme se a pro příště máme super zkušenosti.

A ještě jeden fuck-up. V jeden moment prvního večera došlo pivo. To naštěstí zachránil jeden z našich zákazníků – Albert.

Lessons learned?

Duh, máme! Jak už jsme naznačili v předchozí kapitole:

  1. Hned od začátku mít jasně stanovené role, zodpovědnosti, cíle, přínosy (z tohohle čiší Logický rámec od projektového manažera Oty Hausmanna). A všechno komunikovat jasně a včas.
  2. Užít si to! I když se závěr hry nepovedl přesně podle očekávání, průběh hry to dostatečně vynahradil, a tak nebylo na konci hry nic ztraceno a mohlo se s klidem a radostí přejít k užívání si zbytku prodlouženého víkendu.

Na závěr ještě pár čísel: 

  • Počet Logiáků: 127
  • Počet lahví Plzně: 220
  • Počet načepovaných piv: neznámý
  • Počet lahví Pepsi a Mirinda: 383
  • Počet lahví vína: 174
  • Promočeného oblečení: 16 triček, 10 bot a pár kšiltovek
  • Celkový scénář hry: 57 stran
  • Nejčastější osobnost dle testů: 48× Inspirátor
Další na blogu
Blog
HR
Inspirace

Candidate experience

Candidate experience v Logiu očima Sany a Martina: Jak vypadá přijetí nováčka a proč na tom záleží.

Více »
9. 4. 2025
Blog
Logio

Nový obchodní ředitel Logio: Filip Zapletal pomůže s globálním růstem

Konzultačně-technologická společnost Logio uzavřela fiskální rok 2024 s celkovými tržbami téměř 320 mil. Kč a očekávaným ziskem téměř 63 mil. Kč.

Více »
15. 1. 2025
Blog
HR
Konference
Logio

Jak v Logio píšeme software

Náš vlastní software VERITICO pomáhá řídit business třeba v Albertu. Díky komu se ale takový projekt stane?

Více »
9. 12. 2024
Blog
HR
Logio

SQL a jak ho využíváme u nás v SW (aneb bez čeho se v Logio neobejdeme)

V Logio využíváme SQL (konkrétně MariaDB, komunitního nástupce MySQL) od samého počátku.

Více »
8. 11. 2024

Služby

Automatizace
Business Inteligence
Distribuční logistika
Dynamická simulace
Procesy a Informační systémy
Produktové portfolio
Řízení zásob
Sales & Operations Planning
Skladová logistika
Supply Chain Management
Údržba
Výroba

Odvětví

Maloobchod a Internetový obchod
Velkoobchod
Rychloobrátkové zboží
Zpracovatelský průmysl
Automobilový průmysl
Logistické služby
Těžký průmysl

Případové studie

Maloobchod a internetový obchod
Velkoobchod
Rychloobrátkové zboží
Zpracovatelský průmysl
Automobilový průmysl
Logistické služby
Těžký průmysl

Odkazy

Blog
Infografiky
O nás

Kontakt

logio@logio.cz
+420 771 523 355

Evropská 2588/33a,
160 00 Praha 6

Contact

logio@logio.com
+420 771 523 355

Evropská 2588/33a
160 00 Praha 6
Czech Republic

© 2023 Logio
  • No translations available for this page
Spravovat souhlas s cookies

Abychom vám mohli nabídnout co nejpříjemnější zážitek při procházení webu, používáme technologie, jako jsou soubory cookie, které ukládají informace o zařízení a/nebo k nim přistupují. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při prohlížení nebo jedinečná ID na tomto webu. Neudělení souhlasu nebo jeho odvolání může ovlivnit fungování stránek.

Nezbytně nutné cookies Vždy aktivní
Tyto soubory cookies jsou nezbytné pro správné fungování webu. Bez nich by webové stránky nefungovaly správně.
Preference
Tyto soubory cookies jsou nezbytné pro správné fungování webu. Bez nich by webové stránky nefungovaly správně.
Analytické cookies
Tyto soubory cookies umožňují sledovat návštěvnost webových stránek a další statistiky. Tyto soubory cookies umožňují sledovat návštěvnost webových stránek a další statistiky.
Marketingové cookies
Tyto cookies mohou být nastaveny skrze naše webové stránky reklamními partnery. Tyto společnosti je mohou použít k vytvoření profilu vašich zájmů a zobrazování příslušných reklam na jiných webových stránkách.
Spravovat možnosti Manage services Manage {vendor_count} vendors Přečtěte si více o těchto účelech
Zobrazit preference
{title} {title} {title}

Chceš se k nám přidat?


    Vyplň krátký formulář a my se hned ozveme!





    nebo pošli



    * Pro úspěšné odeslání formuláře je potřeba vyplnit všechna pole označená hvězdičkou.

    Než nám odpovědi odešleš, přečti si prosím, jakým způsobem poskytnuté osobní údaje uchováváme a zpracováváme.





    Chceš se k nám přidat?


      Vyplň krátký formulář a my se hned ozveme!





      nebo pošli



      * Pro úspěšné odeslání formuláře je potřeba vyplnit všechna pole označená hvězdičkou.

      Než nám odpovědi odešleš, přečti si prosím, jakým způsobem poskytnuté osobní údaje uchováváme a zpracováváme.