Máte benefity? A můžeme je vidět? Musíte!
Různými výhodami pro zaměstnance se ohání prakticky každá firma, ale ne vždy jsou tak atraktivní, jak vám je potenciální zaměstnavatelé představují. Jak je to ale u nás? Pojďme se na něj podívat.
Všechno to začalo jeden čtvrteční večer. Byl podzim a my jsme vcházeli na panelovou diskuzi do kanceláří ShipMonk, kde byl jedním z řečníků náš Martin Plajner, ředitel R&D. Celý večer, plný zajímavých témat propojujících data a logistiku, nás inspiroval natolik, že o něco později ten samý večer jsme s kolegyní brainstormovaly, co nového bychom mohly dělat u nás v Logio. Svým nadšením do panelové diskuze jsme strhly i Jirku Dědečka a už zmiňovaného Martina Plajnera a plán na první Logiotalk začal získávat konkrétní podobu. Po organizačních drobnostech (jako například schválení rozpočtu 🙂) jsme dali dohromady koncept, přišel na řadu název a rovnou i konkrétní téma, ze kterého nám vykrystalizovali první panelisté. Zabralo nám to jen pár hodin a první Logiotalk byl na světě. To vše již necelé čtyři měsíce od panelové diskuze v ShipMonku. Easy. 🤞
Našeho nadšení si všiml jeden z našich majitelů Jan Jirovec, který hned přišel s nápady na další témata k diskuzi. Nabídka pomoci od majitele se neodmítá, obzvlášť když nám navrhl, že do Logia pozve špičky e-commerce. A taky se tak stalo. S dalším originálním nápadem na téma přišel Martin Plajner. Pojďme pozvat top manažerky a nechat si od nich poradit, jak se dostat a udržet v top managementu. No a tak se taky stalo.
Aktuální plán je dělat tři až čtyři panelové diskuze ročně a nápadů na témata máme tak na dva roky dopředu. 😉
Je nějaké téma, které by vás zajímalo a chtěli byste se o něm dozvědět víc? Dejte nám vědět.
Nechcete, aby vám pozvánka na další panelovou diskuzi utekla? Sledujte náš LinkedIn nebo Instagram.
Různými výhodami pro zaměstnance se ohání prakticky každá firma, ale ne vždy jsou tak atraktivní, jak vám je potenciální zaměstnavatelé představují. Jak je to ale u nás? Pojďme se na něj podívat.
Home office. Někteří ho milují, jiní se ho děsí. Pracovat z domova přináší spoustu výhod a svobod, ale taky zodpovědnosti.
Martin Plajner je vedoucí oddělení R&D. Má pod svým vedením i naše Trainees. Zeptali jsme se ho, jaké to je být leaderem v Logio, jak k tomu přistupuje a jaké výzvy ho v budoucnu čekají.
Pojďme si připomenout ty nejlepší akce v Logio za rok 2023.
Abychom vám mohli nabídnout co nejpříjemnější zážitek při procházení webu, používáme technologie, jako jsou soubory cookie, které ukládají informace o zařízení a/nebo k nim přistupují. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při prohlížení nebo jedinečná ID na tomto webu. Neudělení souhlasu nebo jeho odvolání může ovlivnit fungování stránek.