Logio po práci

Každý den čelíme výzvám a úkolům v pracovním i v osobním životě. Ať už jsme programátoři, konzultanti, dataři nebo manažeři, jsme zároveň i rodiče, kamarádi či spoluhráči. Nabízí se tak otázka: Jak tráví naši zaměstnanci čas po práci? Nahlédněte s námi do životů Logiáků!

Začněme třeba u týmu consultingu. Pokud spolu zrovna nejsou na výšlapu na jednu z našich hor či nezdolávají výšky na lezecké stěně, najdete je na společném pivu u Matušky, kde rozvíjí týmového ducha. Pozadu nezůstavají ani Brňáci. Ti se u piva schází jednou měsíčně na steakové středě. 🍻

Mnozí z nás pak kromě profesních výzev řeší i ty rodinné – hned po práci totiž zamíří do školky, aby své malé talenty odvezli na jejich kroužky.

A co dělají členové softwarového týmu, když zrovna neprogramují či neimplementují náš produkt u zákazníka? Jindra se vrátil z měsíčního jachtařského výletu kolem Irska, zatímco Radim, nadšený fotograf a filmař, tráví čas po práci focením nebo střihem videí. Filip naopak začíná den sprchou v kanceláři, protože přijel do práce na kole, které má zaparkované na terase.

V softwaru máme i silný produktový a vývojový tým, který se každý den snaží pilně pracovat na zdokonalování našeho produktu VERITICO. Po pracovní době společně směřují do své oblíbené čajovny, kde vzniklo už nejedno kamarádství.

Někteří z našich programátorů si ani po náročném dni stráveném laděním kódu nemohou pomoci a jejich láska ke codingu zkrátka nezná hranice.

Martin, vášnivý fotbalový fanoušek, se po práci věnuje svému webu s fotbalovými tipy. Pokud naši datovou analytičku Danču nenajdeme na boulderu, tak zrovna využívá čas po práci k dalšímu vzdělávání prostřednictvím externích kurzů – Pythonu.

Projektový manažer Ota nebo teamleader programátorů Pepa vytahují své motorky z garáže a jezdí poznávat okolní vesničky.

Logio samotné se zajímá o work-life balance svých zaměstnanců a spoluorganizuje nejrůznější mimopracovní aktivity.

Jednou za měsíc se v Praze schází Literární spolek, kde nadšení čtenáři pravidelně sdílí své literární dojmy. Věnují se diskuzím a prohlubují svou vášeň pro knihu, kterou si v daném měsíci přečetli.

Své místo u nás mají i nadšenci do deskovek, kteří se do pozdních večerních hodin realizují v jedné z našich zasedaček. Nemůžeme zapomenout ani na promítání filmů zvané „filmy u nás v obýváku“. Oponu roztahujeme a popcorn servírujeme ve vybrané čtvrtky ve 2. patře v Praze.

V Brně se často nechávají unášet spontánními nápady sami, kdy po práci ze zdánlivě jednoduché věty jako „Mám hlad“ vznikne nezapomenutelný zážitek při společném posezení s půllitrem piva v místní ochutnávkové pivnici. Někteří preferují aktivnější zábavu, jako je běh, plavání, squash, bowling nebo pondělní Logio fotbal, zatímco jiní se scházejí na dobrovolnických akcích a podporují charitativní projekty.

Tím to ale nekončí. Už se stalo tradicí, že každý rok jezdíme na společné akce – dobrovolně ve svém volném čase. Horská turistika, lyže, voda a mnoho dalších.

A takto bychom mohli pokračovat dál. Díky naší otevřené a velice vstřícné firemní kultuře si zaměstnanci mohou svou pracovní dobu plánovat tak, jak jim zrovna vyhovuje. I díky tomu se mohou naplno věnovat svým potřebám a zájmům.

Společně jen respektujeme pravidelný base time, kdy se potkáváme v kancelářích, který je v Logio od 10:00 do 14:30 hodin.

Blog

HR

Logio

SQL a jak ho využíváme u nás v SW (aneb bez čeho se v Logio neobejdeme)

V Logio využíváme SQL (konkrétně MariaDB, komunitního nástupce MySQL) od samého počátku.

Více »

8. 11. 2024

Blog

HR

Konference

Logio

Logio slaví 20 let

20. července 2024 Logio slavilo 20 let. Srdečné poděkování patří našim stávajícím kolegům a všem, kteří nám v uplynulých 20 letech pomáhali tuto společnost posouvat kupředu. 💚

Více »

22. 9. 2024

Blog

HR

Inspirace

Vyrostli jsme v Logio

Dianka Ščuková, Jiří Dědeček a Jan Volf. Každý z nich sdílí svou jedinečnou cestu od začátků ve firmě až po současné seniorní pozice. V článku se dozvíte, jak náhodné příležitosti a osobní iniciativy vedly k jejich profesnímu růstu.

Více »

29. 8. 2024