
Cesta vašeho životopisu: Co se u nás děje poté, co kliknete na „Odeslat“?
Jak vypadá cesta vašeho CV od „Odeslat“ až po první podání ruky?

Wednesday, October 16, 2013 Fortune The Most Powerful Women Washington, D.C., USA 10:05 AM One On One Ginni Rometty, Chairman, President, and CEO, IBM?Stephanie Mehta, Fortune Photograph by Danuta Otfinowski/Fortune Most Powerful Women
Před několika lety, za dob mého působení v IBM, Ginni Rometty, v té době v rámci korporátní hierarchie moje nejvyšší šéfová, prohlásila dnes již legendární proroctví o tom, že se data velmi brzy stanou světovými přírodními zdroji, jakými jsou nyní voda, ropa, uran, ruda, zlato… A měla pravdu!
Ginni se pravidelně umísťuje v první desítce Forbesu jak jedna z nejvlivnějších žen světa mj. spolu s Angelou Merkelovou či Oprah Winfreyovou.
S trochou fantazie a nadsázky řečeno, Ginni si do tohoto žebříčku mimoděk nanominovala i konkurenci dvou ambiciózních „dam“, které světové extralize lize žen suverénně vládnou rukou nerozlučnou. Je to „paní Jednička“ a „paní Nula“.
Již nyní jim patří přítomnost a stále více budou opanovat budoucnost. Každého nás často znají lépe, než my sami sebe. Vědí nebo minimálně s velkou dávkou jistoty tuší, co si koupíme zítra, co za týden, kolik při tom utratíme, kdy, kam a kudy pojedeme. Jak a s kým strávíme svůj volný čas.

Zní to napůl přitažlivě a napůl děsivě. Je to jako se živly. Naši předci už před tisíci lety věděli, že oheň či voda jsou dobrými sluhy, ale špatnými pány. A to platí bezezbytku i pro nuly a jedničky – je na každém z nás, jestli se jimi necháme zotročit či je budeme využívat se zdravým selským rozumem primárně proto, abychom měli kvalitnější život, pracovali efektivněji, produktivněji a chytře a měli díky tomu více času na sebe a své rodiny.
To je ta osobní stránka věci.
Pak je tu ta byznysová – lidé i firmy prostřednictvím všemožných zařízení chrlí každou sekundu miliardy těchto jedniček a nul a na trhu bude vítězit jen ten, kdo je bude umět lépe než ostatní správně uchopit, setřídit, analyzovat, interpretovat.
Data Driven Companies
Firmy jako Uber, McDonald’s, Pepsi nebo Marks & Spencer dnes už nejsou z byznysového pohledu přepravními, restauračními nebo módními podniky. Auta, burgery, sukně, ochucená perlivá voda jsou jen prostředek a komodity. Tyto společnosti jsou primárně tzv. „data driven copanies“, tedy společnosti, které vydělávají své miliardy dolarů na správném uchopení a vytěžení objemných dat – ve finále tedy na znalosti zákazníka, jeho chování, návyků, slabostí, tužeb, přání a potřeb za minutu, za den, za měsíc či za rok. Na základě toho pak orchestrují nejen své služby a produkty, ale stejně tak marketingové strategie, celý dodavatelský řetězec, cenotvorbu atd. s cílem naplnit akcionáři vytyčené obchodní a prorůstové cíle.

Walmart a ti druzí
Při mém každoročním cestování po Americe mě letos ve Walmartu – největšího maloobchodního řetězce, do kterého týdně zavítá 100 mil. zákazníků (tedy každý třetí obyvatel USA) – zcela šokovala jedna věc: ač se to zdá každému marketérovi neuvěřitelné, našli tolik odvahy, že zrušili věrnostní kartičky, které nám Evropanům čím dál víc ničí peněženky. Důvod byl prostý – umí o svých zákaznících i bez oněch karet nashromáždit dostatek kvalitních a validních dat a tak dobře ty data umí vytěžit, že se rozhodli nakupující i zaměstnance přestat obtěžovat neustálými požadavky typu „your loyality card, please“.
Umění vidět za horizont
Na českém trhu je velmi málo společností, které umí vidět za horizont a nabídnout takové služby a konzultace, které dokáží klienty provést datovou džunglí, ukázat jim cestu k novému obchodnímu růstu, skrytému potenciálu a prosperitě. S tím úzce souvisí celá řada optimalizací od výroby přes dodavatelský řetězec až po koncového zákazníka včetně produktové a cenové optimalizace až po maximální automatizaci procesů a eliminaci lidského faktoru všude tam, kde je to jen trochu možné.

Maják v oceánu dat
Logio i díky své unikátní znalosti, specializaci na řízení dodavatelských řetězců, referencím a realizovaným projektům, je zde proto, aby pomohlo proměnit vaše cíle a vize v realitu. Naší ambicí je zároveň být majákem v datovém oceánu, který vás provede všemi úskalími nových trendů. Naše mysl i dveře do „jednaček“ jsou otevřené pro každého, kdo má zájem diskutovat, jak být na trhu úspěšnější.
Napsal: Zdeněk Bernard

Jak vypadá cesta vašeho CV od „Odeslat“ až po první podání ruky?

V Logio jsme přestali počítat volné dny a zavedli systém Free Days. Lidem dává prostor řídit si odpočinek podle vlastních potřeb, v souladu s potřebami firmy.

Být konzultant v Logio není jen o tom, že zvládneš kouzlit s daty a máš excel v malíku. To je tak trochu základní výbava.

Jak žijí Logiáci své hodnoty v každodenní práci? V článku se dozvíte, jak se firemní hodnoty Logio promítají do reálného života Logiáků a jak pomáhají budovat otevřenou a podporující kulturu.
Abychom vám mohli nabídnout co nejpříjemnější zážitek při procházení webu, používáme technologie, jako jsou soubory cookie, které ukládají informace o zařízení a/nebo k nim přistupují. Souhlas s těmito technologiemi nám umožní zpracovávat údaje, jako je chování při prohlížení nebo jedinečná ID na tomto webu. Neudělení souhlasu nebo jeho odvolání může ovlivnit fungování stránek.