18. 4. 2023

„Jak draci znovu probudili užovky“ aneb jak vznikaly naše hodnoty

Bylo nebylo jedno Logio. Vzniklo v roce 2004 a co by to bylo za firmu, kdyby neměla jasně definované hodnoty. Nazvali jsme je UŽovky. Co to je a kde se vzaly? Čtěte dále!
28. 9. 2022

Jak nastavit systém vzdělávání zaměstnanců aneb naše HR best practices

Podpora vzdělávání je v dnešní době ve většině společností naprostý standard. Patří mezi oblíbené benefity, čteme o její důležitosti v každém druhém článku. Pro generaci Z (narozeni mezi lety 1995 […]
14. 7. 2022

Onboarding v Logio aneb jak pomáháme nováčkům naskočit do rozjetého vlaku

Nové pracovní prostředí, noví kolegové, nové produkty a úplně jiné fungování firmy. Toho, co se musí nováček při nástupu do nového zaměstnání naučit, je opravdu hodně a naskakovat […]
4. 12. 2021

Moderní personalistika vyžaduje datové analýzy

Možná vaše firma prochází velkou fluktuací nebo se vám nedaří najít správné kandidáty. Nebo prostě máte pocit, že by lidé ve vašem provozu mohli pracovat lépe, […]
30. 9. 2021

Studentské kariérní veletrhy – ano nebo ne? Za nás rozhodně ano

Taky jste se někdy rozhodovali, ať už jako firma nebo jako student, na jaký studentský kariérní veletrh jít? Zvažovali jste, který se vám 100 % vyplatí, a o který […]
21. 12. 2020

Kde se rodí naši talenti aneb o Trainee programu

(foto: Cocuma) Marketingové strategie, manažerské přístupy, rozdíl mezi forwardem a futures, do toho biflování ze zákoníků nebo počítání směrodatné odchylky. Asi takhle vypadal můj první rok na […]